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    建工地產開展2011年水銀河拓展訓練活動

    挑戰自我 熔煉精英團隊

    發布人:系統管理員 發布日期:2011-07-12 文作者: 圖作者:  點擊:

    為加強員工交流,進一步提升員工的集體榮譽感和團隊意識,重慶建工集團房地產開發有限公司于7月7日——7月9日,組織全體公司員工共94人,在貴州水銀河拓展訓練基地進行了為期三天的拓展訓練。

    拓展訓練在景色秀麗的水銀河進行,拓展隊員分為六組,并分別組建各自的隊名、隊歌及口號。訓練過程中,六支隊伍展開了激烈的競爭, 大家克服太陽的熾熱,在嚴格遵守培訓規范的情況下,大家積極思考,勇于創新,較好地提高了大家在遇到問題時,隨機應變、解決難題的能力,同時也處處體現了團隊的合作。   

    拓展訓練安排了“信任圈”、“搶種搶收”、“達芬奇密碼”三個項目?!靶湃稳Α笨简灹岁爢T彼此之間的信任和擔當,每個隊成員為了保證其他人的安全而做出的支持和配合,使隊員深深體會到嚴格按照組織標準實施工作對團隊其他成員的意義所在,強化了執行力概念?!皳尫N搶收”考驗了每個隊的組織安排、遵守規則,如何達到效率優先的能力?!斑_芬奇密碼”考驗了隊員的溝通能力以及如何充分發揮自己角色作用的能力,讓隊員學習如何突破思維定式, 持續不斷地進行創新,從而提高執行力和解決問題的能力。    

    拓展訓練在“漂流”項目中結束,“漂流”項目緩解了大家之前的疲勞,同時增強了員工的環境適應能力。在此次拓展訓練活動中,各隊隊員都顯示出良好的精神狀態,提高了員工的團隊協作能力。盡管活動形式類似游戲,但各隊隊員都能夠以積極努力、嚴肅認真的精神面貌參加到每一個培訓項目中來,整個過程既競爭激烈,又和諧有趣。

    此次素質拓展訓練圓滿完成。大家紛紛表示,深刻體會到了勇氣、信任、團隊、協作的巨大力量和突破、成功的快樂,使自己學會了更多的感動與感恩,對自己今后思考和處理好工作中、生活中事情,特別是提升個人和團隊能力方面具有重要的啟示作用。通過此次拓展訓練,如愿達到了挑戰自我、熔煉團隊、提高溝通力、協作力的培訓目的。

    (莊慶 黃露)


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