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    建工地產2011年員工培訓暨經驗分享會成功舉辦

    發布人:系統管理員 發布日期:2011-10-13 文作者: 圖作者:  點擊:

    2011年9月29日下午,建工地產在公司11樓大會議室召開了2011年員工培訓暨經驗分享會,目的是以“員工培訓”為切入口,讓加入公司的新員工更深層次地理解建工地產的企業文化,通過員工的分享交流,讓部門之間、員工之間相互溝通,相互學習、相互借鑒,在分享中尋找差距,總結經驗,共同收獲。公司總經理劉偉、財務總監謝小麗、中層干部、全體員工共計80余人參加了會議。

    會議由公司黨群部李登燕主持。會上,全體員工首先觀看了培訓課件“新主人翁精神”光碟。然后,公司技術總監唐遠兵、合同采購部母均梅、總工辦譚賢秀等先后發言,深情回顧了自己在公司的成長經歷和在這個過程中看到的公司蓬勃發展的歷程,并與大家分享了工作中的經驗與心得。三位發言人報告結束后,新員工們進行了自我介紹,并發表了自己的體會和感悟。

    總經理劉偉在會上作了重要講話,他肯定了公司每位員工為公司所做出的貢獻,同時給公司今后的工作指明了改進的方向:一是要創新性打造營銷機構、研發機構;二是要進一步完善財務系統;三是要繼續夯實工程系統。

    最后,劉總向所有與會人員提出三點要求和希望:一是各部門要圍繞部門職能統一思想、創新思維,努力工作;二是每一位員工要認真對待自己的崗位,以“新主人翁精神”不斷鞭策和激勵自己;三是新入職員工要虛心請教,大膽工作,精益求精、提高效率,為公司的發展做出新的更大的貢獻!

    (黃 露)


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