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    建工地產召開項目宣貫動員暨階段表彰大會

    發布人:系統管理員 發布日期:2012-10-12 文作者: 圖作者:  點擊:

    9月29日,建工地產項目宣貫動員暨階段表彰大會在維景酒店長江廳隆重召開。公司領導、全體員工共計140余人參加了會議,會議由副總經理杜權偉主持。

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    會上,營銷分公司負責人和四個項目負責人分別詳細介紹了海南、雙福、金州和豐都項目的營銷策劃與項目進展和建設情況,公司近期的四項目開發規模將超過160萬平方米,超過公司10年來累計開發體量,這是公司前所未有的機遇和調整,項目的宣貫讓全司職工全面了解公司目前和未來的發展狀況和發展方向,振奮了精神,鼓舞了士氣。在會上,公司對階段工作中做出突出貢獻的單位和個人進行了表彰。開發部被授予“突出部門獎”,李一凡和李繼林分別被授予“特別貢獻獎”和“貢獻獎”。會上,副總經理李劍華指出,海南、金州項目的土地獲取和雙福、豐都項目的推進一方面充分體現了依托建工的品牌優勢,是建工地產十年沉淀的結果,另一方面是全公司充分協作配合的成果,事實證明建工地產有一只能打硬仗的隊伍??偨浝韯娬{,公司發展,人才是關鍵,要善于在公司內部發現、培養人才,同時要多給與自有員工鍛煉和培養的機會,更要給予發展的廣闊空間,同時提出要加強項目策劃、人力資源系統、籌融資系統、工程管理系統、物業管理系統的建立和標準化管理。最后,董事長、黨總支書記劉寰提出了四點要求。第一,統一思想,團結奮進。公司全體員工要有危機感、競爭意識,逆水行舟,不進則亡。第二,抓住機遇,再上臺階。緊緊跟隨市場化發展趨勢,公司力爭3年內從量變到質變,逐步增強在房地產市場的占有率,為此,全體員工上下要齊心協力,共同好各個項目建設。第三,總結回顧,再接再厲。認真總結完建項目經驗,靈活用在在建項目上;大力拓展新項目開發,雙福項目逐步推進,保障年內開工。第四,夯實基礎,加強管理。各部門盡職盡責、提高效率、減少推諉、提高反應問題的專業性,同時公司要加強廉政培訓教育,防止腐敗意識的產生。

    黨群工作部

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